Neštěkejte na šéfa, i když je pes

Vztahy jsou vztahy a probíhají i na pracovišti. Pracovat pod něčím vedením není často vůbec jednoduché. Šéfové jsou různí... Takže jestliže si chcete práci udržet, budete muset se svým nadřízeným vyjít pokud možno bez větší újmy na duševním a fyzickém zdraví vás obou. Přečtete si typologii šéfů, abyste věděli, jak na něj a na co si dát pozor!

Typy šéfů

Týmový hráč

Pokud se váš šéf řídí mušketýrským heslem "jeden za všechny, všichni za jednoho", můžete si gratulovat. Tento typ vyniká komunikativností, konstruktivním vedením k úspěšným výsledkům, na pracovišti nestrpí žádné podrazy či pomluvy. Věren svému heslu lidi spojuje, motivuje a úspěch kolektivu klade nad úspěch individuální, tedy i svůj - jeho přáním je, aby uspěli všichni!

Je hnací silou tzv. teambuildingů, při kterých jsou pracovníci více či méně dobrovolně nuceni se fotit s hadem, skákat padákem nebo procházet jinou adrenalinovou hrůzou, aby se ve chvílích krize a strachu kolektiv spřátelil a stmelil. Týmový hráč dokáže uznat svou chybu, diskrétně vám vytknout vaše pochybení, a když náhodou dostanete nějaký nápad, nebude ho vydávat za plod svého vlastního ducha a přede všemi vás pochválí.

Jak na něj

Týmový hráč kope za svůj tým, a když dokáže zkrotit své nadšení a vy svoje ego, tudíž hrát podle jeho pravidel, a hlavně v zájmu týmu, čeká vás pod jeho vedením jestli ne přímo zářivá, tak aspoň perspektivní a příjemná pracovní budoucnost. 

Workholik

Ačkoli šéf-workoholik zní trochu nebezpečně, má i on kladné stránky. Například nebudete muset odvádět práci za něj, sám jí zvládne obrovské množství a je kvůli ní ochoten obětovat takřka cokoli, aniž by toho později želel. Problém nastává, když to začne vyžadovat od vás. Workoholik běžně pracuje přes půlnoc, pak se spokojeně vyspí v kanceláři, protože cesta domů by byla ztráta času, ráno se na záchodě ošplíchne a vesele vykročí do nového pracovního dne, aniž by zaznamenal, že se od něj partnerka už před třemi týdny odstěhovala.

Workoholici obětují práci čas, energii, soukromí i zdraví - bohužel dřív nebo později budou to samé očekávat od vás.

Jak na něj

U Workoholika je třeba chápat, že má potíže vžít se do pocitů ostatních. Nechápe, že v pátek chcete odejít domů a vrátit se až v pondělí, upřímně žasne nad stížností, že máte každý týden přes 40 hodin přesčasů a trpíte spánkovou deprivací. Bude nutné, abyste si nekompromisně stanovili počet hodin, které jste schopni zvládnout, aniž byste strávili další půlrok na kapačkách, infomovali ho, že otroctví bylo zrušeno.

Nebude to lehké, ale nikoli nemožné, hlavně pokud si nenecháte vsugerovat pocit špatného svědomí, že pracujete méně než váš workoholický šéf. 

Lenochod

Tenhle šéf se může cítit z nějakého důvodu méněcenný a ve vedoucí pozici se octnul i přesto, že neví, co dělat sám se sebou, natož s podřízenými. Anebo chce mít prostě jenom pokoj, ne kvůli vnitřní nejistotě, ale docela obyčejné lenosti, kombinované s neschopností. Nechce se zatěžovat nepříjemnými informacemi, nechce mít problémy a něco řešit. Příjemné na něm je, že vás nebude prudit, a pokud to někdo nevezme za něj, na pracovišti bude panovat líně ospalá atmosféra a problémy se budou odkládat tak dlouho, dokud samy nevyhnijí.

Lenochod si dá hlavně práci s tím, že povinnosti deleguje, na koho se dá. Přitom to může být příjemný chlápek, za kterého nejenže odvádíte jeho práci, ale ještě ve vás vyvolá dojem, že za něj pracujete díky své inteligenci a šikovnosti. Pokud se zadaří, bez mrknutí oka sklidí ocenění, v případě neúspěchu hodí vinu na vás.

Jak na něj

Pokud chcete něčeho dosáhnout, musíte na něj tlačit, definovat jasně svoje požadavky, termíny a trvat na jejich dodržení, což je v zásadě špatně, protože stanovovat a definovat by měl on, ne vy. Navíc Lenochod jakoukoli aktivitu a z ní vyplývající práci rozhodně nevítá a je pravděpodobné, že se ji pokusí převést na někoho jiného. Záleží na vás, jestli se pod jeho vedením budete proplácávat od ničeho k ničemu, nebo převezmete práci a zodpovědnost za někoho, kdo je za to placený.

Tichý nepřítel

Zásadně nehraje fér, zodpovědnost nepřijímá, dělá naschvály a bez skrupulí vás postaví do špatného světla a sebe do role rozlíceného, trestajícího boha. Miluje intriky, zákulisní hry a může nenápadně devastovat vaši kariéru a tiše tak uspokojovat své manipulativní já. Hraje za zády, ale když už se s ním dostanete do otevřeného konfliktu, předvede slušnou škálu hněvu a obviňování, lež používá běžně.

Vyžaduje 100% výkony a zaštiťuje se tím, že na dokonalosti trvá "v zájmu všech". Jestliže se ale něco nepovede jemu - a musí to být průšvih, který se mu nepodařilo hodit na někoho jiného, tak to "nemá cenu rozebírat ani se v tom patlat". Možná jde o člověka, který má hromadu svých vlastních nevyřešených problémů a svoje zraněné ego si ventiluje na podřízených, jenomže život, i ten pracovní, se nedá žít ve stínu podrazů a skrytého nepřátelství.

Jak na něj

Pokud je přes vaše smírné snahy jeho nepřátelství zjevné a dlouhodobé, bylo by teoreticky dobré zkusit si promluvit o důvodech jeho negativního postoje. Někdy se vynoří nečekané šokující důvody typu: "Strašně mi připomínáte sestřenici, která mi brala hračky a tahala mě za vlasy, nemůžu si pomoct!", ale pokud Tichý nepřítel setrvává v zahořklosti a nepřátelství, bylo by lepší nevystavovat se stresu a poohlédnout se po jiném místě. 

Normální šéf

Díkybohu za něj! Váš nadřízený je prostě normální, pracuje a rovným dílem se vás únosnou formou snaží přimět, abyste pracovali též. Úspěch kolektivu i jeho vlastní ho těší, neúspěchy zarmucují a snaží se jim předejít. Své podřízené vnímá jako lidské bytosti, které je schopný vést a motivovat. Je důsledný a v případě potřeby si umí zjednat pořádek. Někdy se vám daří více, někdy méně, ale v pondělí do práce nechodíte se zdrchaným pocitem, ale s úlevnou představou, že si po víkendu trochu orazíte od rodiny, a možná dokonce něco smysluplného uděláte. 

S tímhle šéfem povedete normální pracovní život.

Jak na něj

Važte si toho, že všechno víceméně klape, a pokud vám práce pod vedením Normálního šéfa připadá nudná, zkuste strávit pár měsíců třeba s Workoholikem. Ještě rádi se vrátíte do jeho nekonfliktní náruče. 

Milovník

Tenhle šéf nemusí být nutně jen Milovník, ale může mít povahové rysy výše uvedených s nepříjemnou nástavbou - snaží se vás sbalit. Máte-li přítele, manžela, manželku, děti nebo nezájem, může se roztomilé laškování zvrhnout v peklo. Mohl to být původně třeba Lenochod, který si na vás tajně myslí, ale jaktěživo by svoji náklonnost najevo nedal, nebo Normální šéf, kterého jste odmítli a on se proměnil v Tichého nepřítele.

Pokud mu skutečně šlo jen o nevinné zalaškování, přes odmítnutí se dokáže přenést, ale může jít o člověka se zhrzenou duší či nabouraným egem, který odmítnutí ponese těžko nebo ho nesnese vůbec. I pohodový šéf, který se proměnil v Milovníka, může každý váš pracovní den proměnit v osmihodinové peklo.

Jak na něj

Pokud s vámi flirtuje, nebo se do vás dokonce zamiloval, a vy jeho city neopětujete, je nezbytné ho vykázat do příslušných mezí a doufat, že se hormony popletený motýl pokusí usadit na jiné květince. Můžete zkusit uchýlit se k náznakům, že zde mu pšenka nepokvete, ale když je Milovník nepochopí, záměrně ignoruje, nebo se navíc dokonce náklonností k vám ani moc netají, a vy se ještě ke všemu stanete terčem šeptandy, je potřeba přímá konfrontace. 

Ledoborec

Musíte si ujasnit, co jste schopni skousnout a co už je na vás moc. Ledoborec je jako veleloď s velkým výkonem. Je to kariérista, který jde s pevnou vizí a neotřesitelnou vůlí tvrdě za svým. Jeho počínání je o to ošemetnější, že to může být docela sympatický člověk, který v rámci zadaného úkolu nutí svoje podřízené k nadstandardním výkonům a jde mu jen a jen o výsledky. Výhodou práce pod vedením Ledoborce je, že lepších výkonů a vyšších cílů skutečně dosáhnete, prémie budou a spokojení by měli být všichni.

Nevýhodou je, že ve skutečnosti systém funguje v duchu: "Já, Ledoborec, všechno vymyslím a vy to uděláte." Nemáte moc šanci o něčem rozhodovat, protože hlavou je on, vy pouze rukama. 

Jak na něj

Co se kritiky a komunikace týče, se zájmem si vás vyslechne a neurazí se, ale není radno otravovat ho hloupostmi, v klidu přijme konstruktivní kritiku, tedy takovou, která pomůže odstranit problém a posune Ledoborec a jeho posádku dál. Pracovat s ním bez osobní újmy můžete jenom tehdy, když odsunete stranou svoji kreativitu, ambice a smíříte se s rolí kolečka v soukolí.

Jak si představujeme ideálního šéfa

Může vůbec existovat něco jako dokonalý šéf?

1. rozumí tomu, co dělá
2. nebojí se říct "nevím"
3. nešikanuje
4. respektuje soukromí
5. nesklízí úspěchy ostatních
6. má odvahu
7. nevyžaduje nesmysly
8. má pochopení 

Jestli šéfa máte, ale chybí vám ten pravý partner pro váš společný život, zkuste se zadat - v Praze, Plzni, Pardubicích, Hradci Králové nebo Českých Budějovicích. Při seznamování je potřeba být obezřetní, ať už se seznamujete se ženou, nebo mužem. 

[ivi]